Forebyg sygemelding på arbejdspladsen med en in house psykoterapeut-/coach til personalepleje - udvikling.

Arbejder du (eller kender du nogen) i en virksomhed, som kunne bruge en professionel erfaren in house psykoterapeut-/coach til personalepleje - udvikling.

Med 12 års erfaring og adskillige overbyggende uddannelser kan jeg tilbyde hjælp til stress, angst, depression og personlig kompetenceudvikling. Dette kunne være individuelt eller i teams.
Ønskescenariet er en 2-4 dage om ugen.

Økonomisk kan forebyggelse være en rigtig god investering for en virksomhed.
Mange faktorer spiller ind for den enkelte
medarbejder. Det er ikke kun arbejdspladsen der belaster. Krise i familien i
form af børn med diagnoser, medarbejderen har måske selv en sådan udfordring,
skilsmisser, økonomiske problemer, en syg ægtefælle eller forældre, osv.
Vi kommer alle med forskelle platforme til at
modstå arbejdspres og hvad livet i øvrigt byder os. Terapi og coaching kan være
den afgørende forskel på om medarbejderen sygemelder sig eller i samspil med
mig finder nye ressourcer og tilegner sig nye kompetencer og strategier til at
imødekomme den aktuelle situation.
Her lidt tal fra Stressforeningen:

• Op mod hver fjerde sygemelding skyldes dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til 35.000 danskere, som hver dag er sygemeldte på grund af psyko-sociale faktorer

• 250 - 300.000 danskere lider alvorligt af stress

• Stress koster samfundet 14 milliarder kroner om året i form af sygedage, tidlige dødsfald og udgifter til sundhedsvæsnet. Det er 40 millioner kroner om dagen

• Stress er skyld i en million fraværsdage årligt, 30.000 hospitalsindlæggelser, 3.000 førtidspensioner og 500.000 henvendelser i almen praksis hvert år

• 430.000 danskere har symptomer på alvorlig stress hver dag. Det svarer cirka til 12 % af befolkningen
Også de seneste tal fra AS3 Jobsurvey 2021 peger på, at stress er udbredt på de danske arbejdspladser. Epinion og AS3 spurgte her 1.800 danskere om deres trivsel på jobbet:
• 15 % føles sig ofte eller hele tiden stresset
• 32 % oplever ingen eller kun begrænset hjælp fra deres nærmeste leder, når de føler sig stresset
• 'Mere stress' er den primære årsag til forringelse af jobtilfredsheden